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エープラス

個人情報保護方針 PRIVACY POLICY

はじめに

エープラス株式会社(she)の公式サイトにお越(yue)しいただき、誠にありがとうございます。

当社では以(yi)下(xia)のとおり個人(ren)情報(bao)保護(hu)方(fang)針を定め、個人(ren)情報(bao)保護(hu)の仕組みを構築し、全従(cong)業員(yuan)に個人(ren)情報(bao)保護(hu)の重要性(xing)の認(ren)識と取(qu)組みを徹(che)底させることにより、個人(ren)情報(bao)の保護(hu)を推(tui)進致します。

個人情報の管理

当社はお客さまの個(ge)人情報(bao)を正確かつ最新の状態に保ち、個(ge)人情報(bao)への不正アクセス・紛失(shi)・破(po)損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持(chi)・管理体(ti)制の整備・社員(yuan)教育の徹(che)底等の必要な措置(zhi)を講じ、安(an)全対策(ce)を実施し個(ge)人情報(bao)の厳重な管理を行ないます。

個(ge)人情報の利用目的(de)

当(dang)WEBサイトをご利(li)用(yong)する場(chang)合、お客様の個人情(qing)報を提供(gong)していただく必(bi)要はございません。

ただし、以下のような内(nei)容につきましてお客(ke)様(yang)の個人情報をお尋ねさせていただく場(chang)合がございます。

・当サイトへのお問い合わせ

・選考の応募

・その他(各種アンケート等)

いずれの場合もご提供いただく際の目的以外では利用致しません。

個(ge)人情報を尊重しその保護に努めてまいります。

個人情(qing)報の第三者(zhe)への開示・提供(gong)の禁止

本規(gui)約及び本サイトに関する規(gui)定(ding)(ding)に別段の定(ding)(ding)めがある場合、又(you)は以下各号に定(ding)(ding)める場合の他(ta)は、お客様の情報を第三者(zhe)に開示・公開することはありません。

・情報(bao)の主体たるお客様の同意を得た場合

・公(gong)的(de)機関(guan)から法的(de)権限(xian)に基づく開示要(yao)求があった場合

・裁判所(suo)の発行(xing)する命令(ling)状、もしくは許(xu)可上により開示を義務付けられた場合)

・当(dang)社または社会的に第三者に著(zhu)しい損(sun)害を与えた場合(he)

免責事項

当(dang)(dang)サイトへのアクセスはお客(ke)さまの自由意(yi)志によるものとし、当(dang)(dang)サイトの利用に関しての責任(ren)はお客(ke)さまにあるものとします。

エープラス株式(shi)会社は、当社WEBサイト内で開示(shi)した情報(bao)(開示(shi)されるべきであった情報(bao)が開示(shi)されなかった場(chang)合も含む)につきまして、いかなる保証(zheng)も致しません。

また、当社(she)サーバーにウィルス等の有害物が進入し、ご利(li)用いただいた(またはご利(li)用できなかった)お客様(yang)に損害が発生した場(chang)合でも、いかなる保証も致しません。

採用活動における個(ge)人情報(bao)の取扱方針(zhen)

当社は、採用(yong)応募者(zhe)の個人(ren)情(qing)報の重要性を認識し、個人(ren)情(qing)報の保護に関する法令および社内規程等を遵守することにより、下記のとおり個人(ren)情(qing)報の適正な取扱いと安全かつ確(que)実な管(guan)理・運営に取組みます。

当社(she)は、以下(xia)に記載する当社(she)の採用(yong)活動(dong)における個人情(qing)報の取扱(xi)いについてご同(tong)意いただける方のみを、採用(yong)応募(mu)者として取り扱(xi)います。

当(dang)社の採用活動における個人情報の定義(yi)

当社の採(cai)用活(huo)動における個(ge)人情(qing)報とは、以下(xia)のような「個(ge)人を特(te)定できるもの」を指します。

・住所、氏名、生(sheng)年月(yue)日、性別、学歴、固定電(dian)話(hua)番(fan)号、携帯電(dian)話(hua)番(fan)号、メールアドレス

・他(ta)の情報と容易に照(zhao)合(he)が可能で、それにより特定の個人と識別(bie)できるもの

・WEB エントリーデータ、履(lv)歴書、職務経歴書等(deng)

採用活動における個人情報の取扱方針

当(dang)社は、採用応募(mu)者の個人情報を、応募(mu)申込にて提出された書類(lei)等にて取(qu)得し、提出された個人情報は、当(dang)社の採用活動(書類(lei)審(shen)査、面接、評(ping)価、連絡等)にのみ利用します。

採用活(huo)動における個人情報は、採用を担(dan)当する部(bu)門以外(wai)の者が取扱うことはありません。

履歴(li)書及び応(ying)募書類の提(ti)出がなされない場合、面(mian)接(jie)に応(ying)じられない場合があります。

なお、履(lv)歴書及(ji)び応募(mu)書類に記載(zai)する個人情報の内容は、応募(mu)者の判断にお任(ren)せしていますが、重要事項(xiang)の未(wei)記載(zai)は、採(cai)用において応募(mu)者の不(bu)利(li)益となることがあります。

ご提(ti)出いただいた履歴書(shu)及び応募書(shu)類(lei)などの個(ge)人(ren)情(qing)報は、当社の責任のもと安全(quan)対策(ce)を講じ、適切(qie)かつ厳重に管理します。

また、履歴書及び応(ying)募書類に関しては採(cai)(cai)用活動の終了に伴(ban)い、採(cai)(cai)用予定(ding)者及び採(cai)(cai)用決定(ding)者のデータを除き、当社の責任のもと、一(yi)定(ding)の保(bao)管期間経(jing)過(guo)後確実に破棄いたします。

プライバシーポリシーの改正(zheng)について

当サイトのプライバシーポリシーについて変更(geng)する場合、WEBサイト上(shang)で1週間以上(shang)前に告知致します。

改正に関しましては、お客様が当サイトをご利用いただくことにより、改正に同意されたものとみなします。

お客様が改正に同意いただけない場(chang)合、当サイトをご利用にならないようお願(yuan)い致します。

平成(cheng)31年2月(yue)28日改訂 エープラス株式会社